提升矛盾纠纷多元化解能力维护社会安全稳定培训班
【专题背景】
中央政法工作会议强调要认真开展矛盾纠纷排查化解工作，综合运用调解、仲裁、诉讼等方式，有效化解民生领域特别是劳资、医疗、环保等矛盾纠纷，防止发生个人极端事件和群体性事件。
完善矛盾纠纷多元化解机制，对于保障群众合法权益、促进社会公平正义具有重要意义，要坚持党委领导、政府主导、综治协调，充分发挥各部门职能作用，引导社会各方面力量积极参与矛盾纠纷化解。
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市政法委系统领导干部。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容 |
课时 |
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十九大精神解读 |
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新时期社会问题及社会矛盾应对 |
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新形势下政法工作热点问题分析 |
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一带一路”经济驱动与国家战略分析 |
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社会治理与群众工作 |
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农村治理与基层矛盾化解 |
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在线矛盾纠纷多元化解平台 |
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领导干部的法律风险防范 |
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当前维稳形势及群体性事件预防和处理 |
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新媒体时代的媒体管控与危机管理 |
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法治视角下的突发事件处理 |
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社会治安综合治理与管理创新 |
4 |
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互联网法律风险防范 |
4 |
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博弈论视角下的创新思维与管理 |
4 |
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情绪管理与心理压力调试 |
4 |
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现场教学：诸暨枫桥镇 （新时期专门工作与群众路线相结合的典范） |
4 |
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现场教学：嘉兴南湖红色教育基地 |
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【培训师资】
浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。