医疗系统中层干部执行力提升专题培训班
【专题背景】
随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，各级医疗卫生机构都在开展优质医疗服务，力图在日益激烈的竞争中取得佳绩。开展中层干部培训，能增强其专业管理能力和执行力，有利于医院的可持续发展，有利于增强核心竞争力和塑造良好的组织文化。医疗系统中层干部的执行力决定着组织执行的水平，与医院正常运行及发展前景密切相关。实施中层干部培训以全面提升干部执行能力，是医院干部人力资源管理的重点任务之一。
【培训对象】
医疗系统中层管理干部。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容 |
课时 |
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十三五期间我国医疗事业发展形势与挑战 |
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互联网+：机遇与挑战 |
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医院绩效管理与薪酬制度改革 |
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医院文化建设及品牌建设 |
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我国当前人口形势及热点问题 |
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医患纠纷调处与医患沟通技巧 |
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医院问题管理创新与管理队伍建设 |
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医院的优质服务体系构建 |
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医院科室人才管理 |
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医联体模式的浙江实践——医疗资源下沉和分级诊疗 |
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突发公共卫生事件应对与媒体沟通 |
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网络舆情应对技巧与操作方法 |
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和谐团队建设与高效执行力 |
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领导力与领导艺术 |
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医院创新思维管理 |
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党风廉政建设与党性修养 |
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情绪与压力管理 |
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国学智慧与管理素养 |
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现场教学：浙江大学第一附属医院 |
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现场教学：浙江省邵逸夫医院 |
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【培训师资】
浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。