优秀干部人才递进培养专题培训班
【专题背景】
培养造就一批优秀干部和人才，是关系国家和民族未来发展的战略任务。总书记在全国组织工作会议上曾指出，要大力培养选拔“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，并指出“加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好年轻干部培养工作”，强调“年轻干部成长是有规律的，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养”。
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市优秀干部代表。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容 |
课时 |
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当前国际格局与中国周边安全环境 |
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当前国内外宏观经济金融形势 |
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高绩效团队建设与执行力打造 |
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国家一带一路战略部署与实施 |
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“一带一路”经济驱动与国家战略分析 |
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一带一路建设和区域经济开放发展新格局 |
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反垄断与贸易保护 |
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创新驱动区域经济发展的浙江实践 |
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产业集群转型升级推动区域经济发展 |
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国际服务贸易 |
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加快企业转型升级，构建现代产业体系 |
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区域人才战略与人才管理机制创新 |
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非公经济的创新发展-以浙江为例 |
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“八八战略”与浙江发展 |
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领导干部法律风险防范 |
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特色小镇发展方向以及浙江特色小镇打造 |
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小微金融改革创新探索与实践 |
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大数据时代背景下的互联网+新思维 |
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当前利用外资形势与国际招商引资 |
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阿里巴巴文化与电子商务 |
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大数据、物联网与国家战略 |
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浙商模式与借鉴 |
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我国国际贸易发展现状与趋势—兼谈自贸区建设 |
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浙江民营经济发展与经验教训 |
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顺应经济全球化趋势 加快开放型经济发展 |
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【培训师资】
浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。